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浙江省平湖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)平善大道2058號

醫(yī)保指南

工傷保險(xiǎn)

2017-05-02

工傷保險(xiǎn)

1.  職工發(fā)生工傷后該怎么辦?

職工發(fā)生符合下列情況的傷害時(shí)應(yīng)先申請工傷認(rèn)定,符合勞動能力鑒定條件的可申請勞動能力鑒定。

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

⑴在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

⑵工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

⑶在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

⑷患職業(yè)病的;

⑸因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

⑹在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其它情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

⑴在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

⑵在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

⑶職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第⑴項(xiàng)、第⑵項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第⑶項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

⑴故意犯罪的;

⑵醉酒或者吸毒的;

⑶自殘或者自殺的;

⑷法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工傷認(rèn)定時(shí)限:

⑴職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病法制法規(guī)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷事故報(bào)告書以及向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提交書面工傷認(rèn)定申請。

⑵用人單位未按前款規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請的,該職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合工傷條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

2.  工傷保險(xiǎn)待遇怎么申請?

職工發(fā)生工傷后,可在工傷認(rèn)定結(jié)束后或勞動能力鑒定后至市社保中心工傷生育審核窗口辦理工傷待遇結(jié)報(bào)手續(xù)。由職工所在單位申報(bào),填寫《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》2份該公章,并提供以下材料:

⑴工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷

《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;

《工傷認(rèn)定書》;

醫(yī)療發(fā)票原件、費(fèi)用匯總清單、門診病歷、出院小結(jié);

因第三者侵權(quán)所致的工傷,還須提供公安交通管理部門出具的《交通事故認(rèn)定書》、《責(zé)任認(rèn)定或損害賠償調(diào)解書》或者法院裁定書等民事賠償材料(判決或調(diào)解書上需注明實(shí)際理賠的具體項(xiàng)目及金額)。

⑵因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金領(lǐng)取

《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;

《工傷認(rèn)定書》;

《工亡職工其供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金審批表》;

供養(yǎng)親屬銀行卡原件及復(fù)印件;

供養(yǎng)親屬身份證、戶口薄原件及復(fù)印件(戶口不在一起的須提供由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩挠H屬關(guān)系證明書);

單位出具的同意將撫恤金匯個人賬戶的申請并蓋章;

委托單位辦理的委托書(家屬簽字)一份。

⑶工傷一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取

《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;

《工傷認(rèn)定書》;

《嘉興市職工因工與職業(yè)病致殘程度鑒定表》及附件。

⑷工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取

《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;

《工傷認(rèn)定書》;

《嘉興市職工因工與職業(yè)病致殘程度鑒定表》及附件;

勞動合同解除或終止證明。

⑸1-4級工傷,傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)待遇

《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;

《工傷認(rèn)定書》;

《嘉興市職工因工與職業(yè)病致殘程度鑒定表》及附件;

本人銀行卡原件及復(fù)印件;

本人身份證原件及復(fù)印件;

單位出具的同意將傷殘金匯個人賬戶的申明(加蓋章);

委托單位辦理的委托書(本人簽字)一份。

3.  工傷保險(xiǎn)待遇怎么計(jì)算?

工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)工傷情形及勞動能力鑒定等級不同分別計(jì)算,具體見下表:


工傷保險(xiǎn)待遇

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

基數(shù)

支付渠道

醫(yī)

復(fù)

醫(yī)療待遇

住院費(fèi)

工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

按照標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

工傷保險(xiǎn)基金

醫(yī)療費(fèi)

工傷保險(xiǎn)診療服務(wù)目錄

藥  費(fèi)

工傷保險(xiǎn)藥品目錄

出市外就醫(yī)

交通、食宿費(fèi)

按嘉人社[2011]129

文件規(guī)定報(bào)銷


工傷保險(xiǎn)基金

住院伙食

補(bǔ)助費(fèi)

停工留薪期

內(nèi)及康復(fù)待

輔助器具費(fèi)

按國家規(guī)定的目錄標(biāo)準(zhǔn)

按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

工傷保險(xiǎn)基金

停工接受

醫(yī)療的

原工資福利待遇

不變

用人單位

治療期間

不能自理的

護(hù)理待遇

按實(shí)際需要

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一次性

傷殘補(bǔ)

助  金

一級

27個月

發(fā)生工傷前12個月

的本人平均繳費(fèi)工資

工傷保險(xiǎn)基金

二級

25個月

三級

23個月

四級

21個月

五級

18個月

六級

16個月

七級

13個月

八級

11個月

九級

9個月

十級

7個月

傷殘

津貼

一級

90%

工傷職工享受的傷殘津貼調(diào)整辦法,

按照基本養(yǎng)老金調(diào)整的辦法執(zhí)行

發(fā)生工傷前12

月的本人平均繳費(fèi)

工資(傷殘津貼低

于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)

準(zhǔn)的補(bǔ)足差額)

二級

85%

三級

80%

四級

75%

五級(保留勞動

關(guān)系)

70%

用人單位(難

以安排工作的)

六級(保留勞動

關(guān)系)

60%

護(hù)理費(fèi)

生活完全不能

自理

50%

統(tǒng)籌地(平湖市)上

年度職工月平均工資

工傷保險(xiǎn)基金

生活大部不能

自理

40%

生活部分不能

自理

30%

喪葬補(bǔ)助金

6個月

同上

工傷保險(xiǎn)基金

供養(yǎng)親屬撫恤金(生前提供主要生活來源又無勞動能力,

按照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》共五代。男60

歲,女55歲,未成年人不到18周歲。由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)核定。勞動能力由市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)。)

配偶每月40%

發(fā)生工傷前12個月的

本人平均繳費(fèi)工資(撫

恤金總額不得超過死

亡職工生前的本人工資)

其他每人

每月30%

孤老或孤兒再加10%

一次性工亡補(bǔ)助金

20

上一年度全國城鎮(zhèn)

居民人均可支配收入

工傷保險(xiǎn)基金

一至四級工傷職工

停工留薪期后死亡

待遇

喪葬補(bǔ)助金

6個月

統(tǒng)籌地(平湖市)上

年度職工月平均工資

工傷保險(xiǎn)基金

供養(yǎng)親屬

撫恤金

配偶每月40%

其他每人

每月30%

孤老或孤兒再加10%

發(fā)生工傷前12個月的

本人平均繳費(fèi)工資(撫

恤金總額不得超過死亡

職工生前的本人工資)

勞動者

提出解

除勞動關(guān)系的,一次性就業(yè)、醫(yī)療補(bǔ)助金

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

五級

勞動合同期滿終止

或者職工本人提出

解除勞動合同的

30個月

工傷保險(xiǎn)基金支付,按照上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)

六級

25個月

七級

10個月

八級

7個月

九級

4個月

十級

2個月

一次性就業(yè)補(bǔ)助金

五級

勞動合同期滿終止

或者職工本人提出

解除勞動合同的

30個月

用人單位支付

按照上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)

六級

25個月

七級

10個月

八級

7個月

九級

4個月

十級

2個月

因工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)下落不明

從事故發(fā)生當(dāng)月起照發(fā)三個月工資,第四個月起停發(fā)。

按月向其供養(yǎng)親屬支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難

的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%

工傷保險(xiǎn)基金

被人民法院宣告死亡的,享受工亡待遇


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